5 Strategi Startup Founder Dalam Membangun Tim!

Apakah anda yakin untuk membangun bisnis anda sendiri? Anda yakin tidak butuh orang untuk mendukung dan berkolaborasi membangun bisnis? Jika iya, maka itu bukan sikap dari seorang STARTUP FOUNDER. Ya, semua calon startup founder adalah mereka yang jelas membutuhkan team untuk berkolaborasi membangun startup.

Nah, anda yang punya banyak ide untuk memecahkan masalah di lingkungan anda. Jangan putus asa saat anda belum menemukan team untuk startup anda. Anda masih punya tempat untuk menemukan dan berkolaborasi membangun startup. Tapi membangun tim tentu butuh persiapan. Apa saja kira-kira?

1. Merekrut keahlian, bukan pengalaman

Kalau sudah berpikir ala startup founder, pengalaman bukanlah satu-satunya dan prioritas syarat untuk bergabung dalam sebuah tim. Keahlianlah yang menjadi pondasi utama. Karena sama-sama sedang membangun, maka keahlian masing-masing anggota dalam tim sangat dibutuhkan.

Nah, anda yang belum punya pengalaman di dunia kerja, jangan khawatir. Karena saat anda yakin punya KEAHLIAN, disitulah anda siap jadi bagian dari TIM besar sebuah STARTUP.

2. Jangan lupakan culture startupmu

Banyak ilmu yang pastinya anda dapat untuk membangun dan menjadi seorang startup founder. Tapi yang terpenting dalam sebuah tim adalah menciptakan dan membangun culture atau budaya tim itu sendiri. Akan ada banyak karakter, kepribadian dan bahkan pemikiran dari anggota tim. Untuk menyatukan perbedaan itu maka culture akan menjadi pondasi yang sangat kuat untuk anda membangun tim sebuah startup.

3. Carilah kandidat yang adaptif

Tidak ada tim yang solid, hanya ada tim yang mau membangun bersama dengan karakter yang berbeda dengan tujuan yang sama. Salah satu caranya sudah pasti mencari kandidat anggota yang adaptif atau yang mau bekerja bersama. Kalau anda kesulitan mencari anggota tim atau partner untuk startupmu, maka Gerakan Nasional 1000 Startup Digital Malang inilah jalanmu.

Di sini anda bisa bertemu dengan orang yang bahkan belum anda kenal sebelumnya. Anda bisa berkolaborasi dengan mereka. Menyatukan ide dan visi, dna membangun startup terbaik anda.

4. Gunakan media sosial

Kalau anda sulit menemukan tim secara offline anda bisa gunakan media online seperti media sosial. Nah, salah satu contohnya itu Fanspage 1000 Startup Digital Malang ini. Tentu saja tujuan awal dibentuknya fanspage ini adalah untuk menyatukan semua yang ingin menjadi startup founder di kota Malang. Menghubungkan mereka yang punya ide bagus untuk saling menemukan dan berkolaborasi membangun tim untuk startupnya. Itu sebabnya, media sosial seperti Facebook ini bisa anda gunakan SEKARANG JUGA untuk diskusi, spech idemu lagi, dan mencari kandidat anggota timmu.

5. Lengkapi kekurangan karyawan anda

Sekali lagi! Tidak ada tim yang SEMPURNA, hanya ada tim yang mau saling melengkapi kekurangan dan keahlian masing-masing anggota. Jangan saling mengunggulkan, saling berkenalan dan mencari tahu keahlian masing-masing, akan membuat anda lebih mengenal calon anggota timmu.

Nah, untuk anda yang memiliki ide memecahkan masalah di sekitar kota Malang dan ingin membangun startup dengan team yang solid, anda bisa bergabung dengan Gerakan Nasional 1000 Startup Digital di Kota Malang. Anda bisa mendaftar sebagai seorang individu yang ingin menemukan dan berkolaborasi dengan orang yang belum anda kenal. Atau anda bisa mendaftar sebagai team dan membangun startup dengan team yang sudah anda miliki.

Gerakan ini bukan hanya membuat anda mengenal banyak orang baru, bertemu dengan pembicara dan mentor super keren dari berbagai bidang dan berbagai startup yang sukses. Anda bisa langsung mendaftar di link ini.

Artikel ini terinspirasi oleh artikel resmi dari Blog Gerakan Nasional 1000 Startup Digital yang sudah kami sesuaikan dengan kebutuhan konten untuk calon peserta di kota Malang.